Новые вакансии в Костроме (регионе) от прямых работодателей
Новые вакансии в Костроме от прямых региональных работодателей, свежие и актуальные предложения
120000 руб.
ООО "ПРОФКОМ" |
50000 руб.
Найди Работу |
42000 руб.
ООО Fresh |
42000 руб.
ООО Fresh |
20000 руб.
ГКОУ Школа-интернат Костромской области для слепых, слабовидящих детей |
25600 руб.
Пятёрочка. Команда магазинов |
80000 руб.
ООО Арбат |
32000 руб.
ИП Чернышов Евгений Михайлович |
50000 руб.
Шиномонтажная мастерская на Южной улице |
46000 руб.
МАГНИТ, Розничная сеть |
45000 руб.
ОГБУЗ Городская Больница города Костромы |
60000 руб.
ВЕКТОР НЕДВИЖИМОСТЬ |
40000 руб.
Ваш день |
30000 руб.
СЦОН ОКЕАН |
3500 руб.
DELTA |
70000 руб.
Агентство недвижимости ТЕРРИТОРИЯ |
Работа по профессиям (отраслям)
Региональные города
Топ запросов
Подработка в Костроме На дому без опыта Водитель без опыта работы Вакансии без опыта работы Сутки через трое Удаленная работа На производстве без опыта Администратор без опыта Пенсионерам Работа для студентов В образовании без опыта Уборщица без опыта Работа с проживанием Работа с ежедневной оплатой Работа для женщин в Костроме Работа для мужчин Вахта Бухгалтер без опыта Программист без опыта Повар без опыта Юрист без опыта Дизайнер без опыта Продавец без опыта Психолог без опыта Швея без опыта Разнорабочий без опыта Медсестра без опыта Еще...
Зарплаты в профессиях
Информационный блок
Чтобы отменить командирование по тем либо иным причинам, составляется служебная записка.
Наниматель может уволить работника по основанию из ст.
В случае увольнения по сокращению штата наниматель обязан выплатить выходное пособие каждому увольняемому работнику.
Наниматель может, а порой, даже должен односторонним порядком менять условия трудового соглашения.
Для упорядочения времени отдыха сотрудников составляется график отпусков, с которым их знакомят под расписку.
В процессе осуществления предпринимательской деятельности довольно часто используется автомобильный транспорт.
Проведение инвентаризации ТМЦ в связи с увольнением материально-ответственного лица (МОЛ) – обязанность организации.
Должность офис-менеджера является визитной карточкой компании, а сотрудник, ее занимающий – лицо фирмы.
Специалисты, трудящиеся в ИП, обладают теми же правами и обязанностями, что и работники госпредприятий и организаций иных